by നമ്മുടെ പ്രൊഫഷണൽ ജീവിതത്തിൽ, പലപ്പോഴും നമുക്ക് അസ്വസ്ഥതയുണ്ടാക്കുന്ന സാഹചര്യങ്ങൾ നേരിടേണ്ടിവരുന്നു. ജോലിസ്ഥലത്തെ ഒരു സഹപ്രവർത്തകൻ്റെ പെരുമാറ്റത്തെക്കുറിച്ച് ഒരു അജ്ഞാത വായനക്കാരൻ ഉന്നയിച്ച ആശങ്കയാണ് ഇന്ന് ഞങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നത്.
ചോദ്യം:
ഓഫീസിൽ എൻ്റെ കൂടെ ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൺകുട്ടി എന്നോട് സംസാരിക്കുമ്പോൾ എൻ്റെ നെഞ്ചിലേക്ക് നോക്കുന്നു. ഇത് മനഃപൂർവമായിരിക്കുമോ?
വിദഗ്ധ ഉപദേശം:
വിദഗ്ധൻ: അർജുൻ കുമാർ
ജോലിസ്ഥലത്തെ അനുചിതമായ നോട്ടങ്ങൾ തീർച്ചയായും അസ്വസ്ഥതയുണ്ടാക്കും. ഈ വിഷയത്തിൽ വെളിച്ചം വീശുന്നതിന്, മാനവവിഭവശേഷിയിലും ജോലിസ്ഥലത്തെ ചലനാത്മകതയിലും വർഷങ്ങളുടെ അനുഭവം നൽകുന്ന ഞങ്ങളുടെ വിദഗ്ധ ഉപദേഷ്ടാവായ അർജുൻ കുമാറിലേക്ക് ഞങ്ങൾ തിരിയുന്നു.
Woman
അർജുൻ കുമാർ അഭിപ്രായപ്പെടുന്നത് ഒരാളുടെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളെ അവരുടെ നോട്ടത്തെ മാത്രം അടിസ്ഥാനമാക്കി വ്യാഖ്യാനിക്കുന്നത് തന്ത്രപരമായ കാര്യമാണ്. അത്തരം സാഹചര്യങ്ങളോട് സൂക്ഷ്മമായ സമീപനം സ്വീകരിക്കാൻ അദ്ദേഹം ഉപദേശിക്കുന്നു. ഒന്നാമതായി, ഈ സ്വഭാവം സ്ഥിരതയുള്ള പാറ്റേണാണോ അതോ ഒറ്റപ്പെട്ട സംഭവമാണോ എന്ന് വിലയിരുത്തുക. സാംസ്കാരിക വ്യത്യാസങ്ങൾ മുതൽ വ്യക്തിപരമായ അസ്വാസ്ഥ്യങ്ങൾ വരെ നേത്ര സമ്പർക്കം നിലനിർത്താതിരിക്കുന്നതിന് ആളുകൾക്ക് വിവിധ കാരണങ്ങളുണ്ടാകാം.
അർജുൻ കുമാറിൻ്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ ആശയവിനിമയം പ്രധാനമാണ്. നിഗമനങ്ങളിൽ എത്തിച്ചേരുന്നതിനുപകരം, നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകനുമായി മാന്യവും പ്രൊഫഷണൽതുമായ സംഭാഷണം ആരംഭിക്കുക. ഒരു സ്വകാര്യ ക്രമീകരണം തിരഞ്ഞെടുക്കുക, കുറ്റപ്പെടുത്താതെ നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിക്കുക, അവളുടെ കാഴ്ചപ്പാട് മനസ്സിലാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. അവൾക്ക് അവളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ച് അറിയില്ലായിരിക്കാം അല്ലെങ്കിൽ തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ വിശദീകരണം ഉണ്ടായിരിക്കാം.
ഇത്തരം ആശങ്കകൾ ഉടനടി പരിഹരിക്കേണ്ടതിൻ്റെ പ്രാധാന്യം അർജുൻ കുമാർ ഊന്നിപ്പറയുന്നു. പെരുമാറ്റം നിലനിൽക്കുകയും ദുരിതത്തിൻ്റെ ഉറവിടമായി മാറുകയും ചെയ്താൽ, നിങ്ങളുടെ സൂപ്പർവൈസറുമായോ മാനവവിഭവശേഷി വകുപ്പുമായോ പ്രശ്നം ചർച്ചചെയ്യുന്നത് പരിഗണിക്കുക. ജോലിസ്ഥലത്തെ സംഘർഷങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാനും എല്ലാവർക്കും അനുകൂലമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം ഉറപ്പാക്കാനും അവർ സജ്ജരാണ്.
ജോലിസ്ഥലത്ത് അസുഖകരമായ സാഹചര്യങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിന് നയവും തുറന്ന ആശയവിനിമയവും ആവശ്യമാണ്. അർജ്ജുൻ കുമാറിൻ്റെ വിദഗ്ദ്ധോപദേശം ഞങ്ങളുടെ അജ്ഞാത വായനക്കാരൻ ഉന്നയിക്കുന്ന ആശങ്കകൾ മനസ്സിലാക്കുന്നതിനും അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള ഒരു ചിന്തനീയമായ സമീപനം നൽകുന്നു. ഓർക്കുക, മാന്യമായ ഒരു ജോലിസ്ഥലം സൃഷ്ടിക്കുന്നത് എല്ലാവർക്കും പ്രയോജനകരമാണ്.
കുറിപ്പ്:
ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്ന വായനക്കാരുടെ പേരും മറ്റ് വിവരങ്ങളും ഞങ്ങൾ ഒരിക്കലും പുറത്തുവിടില്ല.
