ഈ നാല് ആളുകളുമായി നിങ്ങൾ ഒരിക്കലും ഇടപെടരുത്, നിങ്ങൾക്ക് നഷ്ടം മാത്രമേ ഉണ്ടാകൂ.

ജീവിതത്തിൽ, നമ്മുടെ ക്ഷേമത്തിലും വിജയത്തിലും കാര്യമായ സ്വാധീനം ചെലുത്താൻ കഴിയുന്ന വിവിധ വ്യക്തികളെ നാം കണ്ടുമുട്ടുന്നു. പോസിറ്റീവും പിന്തുണയ്ക്കുന്നവരുമായ ആളുകളുമായി ചുറ്റപ്പെടേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണെങ്കിലും, നമ്മെ വീഴ്ത്തിയേക്കാവുന്നവരെ തിരിച്ചറിയുന്നതും ഒഴിവാക്കുന്നതും ഒരുപോലെ നിർണായകമാണ്. നിങ്ങൾ ഒരിക്കലും കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ പാടില്ലാത്ത നാല് തരം വ്യക്തികൾ ഇതാ, കാരണം അവർക്ക് നഷ്ടങ്ങൾക്കും കഷ്ടപ്പാടുകൾക്കും മാത്രമേ നയിക്കാൻ കഴിയൂ:

1. വിമർശകൻ

വിമർശനം സഹായകരവും മാന്യവുമായ രീതിയിൽ അവതരിപ്പിക്കുമ്പോൾ അത് ക്രിയാത്മകമാകും. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങളെ നിരന്തരം വിമർശിക്കുകയും ഇകഴ്ത്തുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരാളുമായി ഇടപെടുന്നത് നിങ്ങളുടെ ആത്മാഭിമാനത്തിനും മൊത്തത്തിലുള്ള സന്തോഷത്തിനും ഹാനികരമാകും. ഈ വ്യക്തികൾ നിങ്ങളുടെ കുറവുകളിലും കുറവുകളിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചേക്കാം, ഇത് നിങ്ങൾക്ക് വളരാനും അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കാനും പ്രയാസമാക്കുന്നു. പകരം, ക്രിയാത്മകമായ ഫീഡ്ബാക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുകയും നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരവും തൊഴിൽപരവുമായ വികസനത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ആളുകളെ അന്വേഷിക്കുക.

2. നിന്ദയുള്ള

അവഹേളനം എന്നത് ഏതൊരു ബന്ധത്തിന്റെയും അടിത്തറയെ നശിപ്പിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു വിഷ വികാരമാണ്. നിങ്ങളോട് അവജ്ഞ കാണിക്കുന്ന ആളുകൾക്ക് പലപ്പോഴും ആഴത്തിലുള്ള നീരസമോ നിന്ദയോ ഉണ്ടായിരിക്കും, അത് അവർ പരിഹാസത്തിലൂടെയോ അപമാനത്തിലൂടെയോ പരിഹാസത്തിലൂടെയോ പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു. അത്തരം വ്യക്തികളുമായി ഇടപഴകുന്നത് വൈകാരികമായി തളർന്ന് നിങ്ങളുടെ ആത്മാഭിമാനത്തിന് ഹാനികരമാകും. നിങ്ങളോട് ആദരവോടെയും ദയയോടെയും പെരുമാറുന്ന, പോസിറ്റീവും പരിപോഷിപ്പിക്കുന്നതുമായ അന്തരീക്ഷം വളർത്തിയെടുക്കുന്ന ആളുകളുമായി സ്വയം ചുറ്റുക.

Group of friends

3. പ്രതിരോധം

എപ്പോഴും പ്രതിരോധത്തിലായിരിക്കുന്ന ഒരാളുമായി ഇടപഴകുന്നത് ക്ഷീണിപ്പിക്കുന്നതും ഉൽപ്പാദനക്ഷമമല്ലാത്തതുമാണ്. ഈ വ്യക്തികൾ പലപ്പോഴും അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കാൻ വിസമ്മതിക്കുന്നു, മറ്റുള്ളവരുടെ മേൽ കുറ്റം വ്യതിചലിപ്പിക്കുകയോ ഒഴികഴിവ് പറയുകയോ ചെയ്യുന്നു. സംഘട്ടനങ്ങളിലോ വെല്ലുവിളികളിലോ അവരുടെ പങ്ക് അംഗീകരിക്കാൻ അവർ തയ്യാറാകാത്തതിനാൽ അവരുമായി ചർച്ചകളിൽ ഏർപ്പെടുകയോ പ്രശ്‌നപരിഹാരം നൽകുകയോ ചെയ്യുന്നത് വ്യർത്ഥമായ ഒരു വ്യായാമമായി മാറുന്നു. പകരം, ഫീഡ്‌ബാക്ക് തുറന്നതും പരിഹാരത്തിനും വളർച്ചയ്ക്കും വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കാൻ തയ്യാറുള്ള വ്യക്തികളെ അന്വേഷിക്കുക.

4. കല്ലുവാളൻ

ഒരു വ്യക്തി സംഭാഷണത്തിൽ നിന്നോ ആശയവിനിമയത്തിൽ നിന്നോ പിന്മാറുന്ന ഒരു ആശയവിനിമയ പാറ്റേണാണ് സ്റ്റോൺവാളിംഗ്, പ്രശ്‌നത്തിൽ ഇടപെടാനോ പരിഹരിക്കാനോ വിസമ്മതിക്കുന്നു. ഈ പെരുമാറ്റം നിങ്ങളെ കേൾക്കാത്തതും നിരാശാജനകവും ഒറ്റപ്പെടലും ഉണ്ടാക്കും. സംഘട്ടനമോ ഉത്തരവാദിത്തമോ ഒഴിവാക്കുന്നതിനുള്ള മാർഗമായി കല്ലെറിയൽ സ്ഥിരമായി ഉപയോഗിക്കുന്ന വ്യക്തികളുമായി ഇടപെടുന്നത് ഒഴിവാക്കുക. പകരം, തുറന്നതും സത്യസന്ധവുമായ ആശയവിനിമയത്തിൽ ഏർപ്പെടാൻ തയ്യാറുള്ള ആളുകളുമായി സ്വയം ചുറ്റുക, ആരോഗ്യകരവും ഉൽപ്പാദനപരവുമായ ബന്ധങ്ങൾ വളർത്തിയെടുക്കുക.

ഈ നാല് തരം വ്യക്തികളെ തിരിച്ചറിഞ്ഞ് അവരെ സജീവമായി ഒഴിവാക്കുന്നതിലൂടെ, അനാവശ്യമായ നഷ്ടങ്ങളിൽ നിന്നും കഷ്ടപ്പാടുകളിൽ നിന്നും നിങ്ങൾക്ക് സ്വയം പരിരക്ഷിക്കാം. നിങ്ങളെ ഉന്നമിപ്പിക്കുകയും പ്രചോദിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന, വ്യക്തിപരവും തൊഴിൽപരവുമായ വളർച്ചയ്ക്ക് അനുകൂലമായ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്ന പോസിറ്റീവും പിന്തുണയ്ക്കുന്നതുമായ ആളുകളുമായി നിങ്ങളെ ചുറ്റിപ്പിടിക്കുക.